Malaise au travail, reconversion ou repositionnement professionnel
Cette démarche ne s’adresse pas à tout le monde.
Elle concerne des personnes qui se sentent perdues dans leur rapport au travail, sans être nécessairement en crise ou en rupture.
Avant d’envisager une reconversion ou un repositionnement professionnel, il est nécessaire de vérifier si la question posée est bien la bonne.
Cette page n’a pas pour but de décider à votre place.
Elle vous propose un temps de questionnement, pour vérifier si le moment est juste pour ce type de démarche.
Vous y trouverez un questionnaire de positionnement,
non évaluatif,
sans score,
sans verdict.
Il permet de distinguer :
- une difficulté professionnelle circonstancielle,
- d’un désaccord plus profond,
- et d’évaluer votre disponibilité intérieure pour un travail de clarification exigeant.
Si, à l’issue de ce temps, vous sentez que la démarche présentée ici résonne, alors une candidature réfléchie peut avoir du sens.
Si vous êtes déjà avancé dans votre décision vous pouvez candidater.
Le point de départ 